2018年海南省三亞技師學(xué)院考核招聘教師公告
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年8月31日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)海南省三亞技師學(xué)院師資力量，根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))文件規(guī)定和學(xué)院實(shí)際工作需要，我院現(xiàn)面向全國(guó)考核招聘12名教師。
一、招聘對(duì)象與范圍
本次面向全國(guó)考核招聘12名符合此次考核招聘條件的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或技師及以上職業(yè)資格，且連續(xù)5年以上從事與招聘崗位工種相同工作的教師。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、須同時(shí)具備下列條件方可報(bào)名
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法及國(guó)家的法律法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(7)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)名：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)違反計(jì)劃生育政策;
(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件。
三、招聘崗位及條件(見附件)
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，由我院人事科受理。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年9月13日至9月18日
3、報(bào)名地點(diǎn)：海南省三亞市荔枝溝路53號(hào)海南省三亞技師學(xué)院綜合樓12樓人事科辦公室
4、聯(lián)系方式：0898-88597465
5、報(bào)名要求：
(1)考生登錄海南省三亞技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.syjgxx.cn)2018年考核招聘人員報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息，并上傳相關(guān)證明附件(含身份證、近期免冠1寸彩色照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單、同意報(bào)考證明等);或填報(bào)《海南省三亞技師學(xué)院2018年考核招聘工作人員報(bào)名登記表》，將電子版報(bào)名表以及相關(guān)證明掃描件(含身份證、近期免冠1寸彩色照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單、同意報(bào)考證明等)以壓縮文件夾的形式發(fā)送至syjsrsk@163.com。
(2)每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(4)請(qǐng)考生經(jīng)常關(guān)注海南省三亞技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.syjgxx.cn)上所發(fā)布的信息。
(二)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果于考核前3天在海南省三亞技師學(xué)院網(wǎng)站公布，并對(duì)符合報(bào)考資格的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于考核招聘的全過(guò)程，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)組織考核
依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定，采用考核的方式進(jìn)行招聘。堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則，以面試與實(shí)操量化的方式對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核計(jì)分，實(shí)行百分制，面試與實(shí)操量化考核的合格分?jǐn)?shù)線均為60分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。最終總分為“面試量化考核得分的50%+實(shí)操量化考核得分50%”，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按總分由高到低的排名，在海南省三亞技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。組織工作由海南省三亞技師學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
1、面試與實(shí)操
(1)面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試(試講或其他)方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)。
(2)實(shí)操內(nèi)容與形式：實(shí)操采取現(xiàn)場(chǎng)操作方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)實(shí)操技能。
(3)時(shí)間與地點(diǎn)：
于2018年9月22日在海南省三亞技師學(xué)院舉行，考場(chǎng)和有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
2、相關(guān)要求
(1)招聘崗位報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
(2)考核成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜∪齺喖紟煂W(xué)院網(wǎng)站公布。考核通過(guò)者須在成績(jī)公布5天內(nèi)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行第二輪資格審核，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料原件的，取消考核成績(jī)，在報(bào)考統(tǒng)一崗位的考生中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察、體檢
根據(jù)考核綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由海南省三亞技師學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘用人員資格、空缺的崗位按照?qǐng)?bào)考同一崗位綜合成績(jī)合格從高分到低分且體檢合格的人員中依次遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)公示
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在海南省三亞技師學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位調(diào)查處理，調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(六)聘用
擬聘用人員確定后，我院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位考核招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位考核招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳組織人事處審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，我院將發(fā)出《海南省事業(yè)單位考核招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位考核招聘人員登記表》存入本人檔案。
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