2022年三亞市司法行政黨群服務(wù)中心編外專職工作人員招聘公告（第1號(hào)）
根據(jù)工作需要，三亞市司法局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘三亞市司法行政黨群服務(wù)中心編外專職工作人員1名。
一、招聘原則
1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
2．按照“按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī)；
3. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感；
4. 中共黨員（含預(yù)備黨員），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5. 年齡為22—40周歲（含）（即1982年7月27日至2000年7月28日期間出生）;
6. 具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、文字寫(xiě)作能力和團(tuán)隊(duì)精神，能勝任崗位工作；
7. 健康狀況良好，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8. 有一定的基層黨建經(jīng)歷，熟悉黨務(wù)工作，善于做思想政治工作者優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的人員不予聘用
1．曾受過(guò)記過(guò)以上處分，或受警告以上處分尚未解除的，或正在接受紀(jì)律審查的；
2．受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3．在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4．公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5．曾被開(kāi)除公職的；
6．有吸毒或吸毒經(jīng)歷的；
7．失信被執(zhí)行人；
8. 法律法規(guī)對(duì)報(bào)考本崗位另有禁止性規(guī)定的，從其規(guī)定。
三、招聘崗位及待遇
（一）崗位及資格要求
本次公開(kāi)招聘三亞市司法行政黨群服務(wù)中心編外專職工作人員共1名，招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、要求如《三亞市司法局公開(kāi)招聘三亞市司法行政黨群服務(wù)中心專職工作人員崗位表》（附件1）所示。
（二）待遇
月基本工資不低于5200元（含個(gè)人五險(xiǎn)一金）+高溫補(bǔ)貼，試用期月工資為4200元（含個(gè)人五險(xiǎn)一金）+高溫補(bǔ)貼，包工作午餐，其他食宿自理，周末雙休。
四、招聘程序和要求
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告將通過(guò)“三亞司法”微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均在“三亞司法”微信公眾號(hào)公示（布）。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1．此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。
2．有意報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。
3．報(bào)名流程。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。
4．報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員應(yīng)在2022年7月27日09:00—8月2日12:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。
5．報(bào)名網(wǎng)站鏈接。
（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4246）進(jìn)入報(bào)名專區(qū)，按照網(wǎng)站提示操作進(jìn)行報(bào)名。
6．所需上傳的報(bào)名材料（上傳要求：以下材料都以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過(guò)2M；原件備驗(yàn)）：
（1）《三亞市司法行政黨群服務(wù)中心專職工作人員報(bào)名表》（附件2）附帶本人近期正面2寸免冠藍(lán)底證件數(shù)碼照片（電子版）；
（2）身份證原件及正反面掃描件（正、反兩面合并成一張圖片）；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；
（4）登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)
（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）；
（5）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明（由組織關(guān)系所在黨組織或上級(jí)黨委開(kāi)具的證明）；
（6）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的意見(jiàn)（加蓋公章）；
（7）未被失信懲戒承諾書(shū)（附件3）；
（8）應(yīng)聘崗位需要的其它資格證書(shū)及有關(guān)材料掃描件。
注意事項(xiàng)：請(qǐng)各位考生報(bào)名后隨時(shí)查看報(bào)名審核情況，如審核不通過(guò)，請(qǐng)按照相關(guān)要求完善報(bào)名信息及補(bǔ)充材料，并在報(bào)名期限內(nèi)重新提交報(bào)名，否則視為報(bào)名不成功。如對(duì)資格審查結(jié)果有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名期間內(nèi)及時(shí)反饋，逾期將不予受理。
（三）資格初審
在收到報(bào)名材料后對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初步審核。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，視疫情防控情況安排初審合格的人員參加筆試。
資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在“三亞司法”微信公眾號(hào)公布。
（四）考試辦法及資格復(fù)審考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。1．筆試
（1）筆試成績(jī)滿分100分，實(shí)行閉卷考試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、政治及黨建等相關(guān)知識(shí)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
（2）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：視疫情防控情況安排筆試人選參加筆試，時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)的綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列為擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
（4）筆試成績(jī)、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在“三亞司法”微信公眾號(hào)公布。
2．面試
（1）面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：視疫情防控情況安排面試人選參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（另行在“三亞司法”微信公眾號(hào)通知）。
（3）面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4計(jì)算考試綜合成績(jī)，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)招聘崗位情況，按照綜合成績(jī)1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的情況，在同等條件時(shí)按以下順序確定入圍人選：1、筆試成績(jī)高者優(yōu)先；2、筆試成績(jī)相同的情況下須加試。
注意事項(xiàng)：為了保證招聘工作穩(wěn)步有序進(jìn)行，招聘信息全程在“三亞司法”微信公眾號(hào)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告的信息，不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息錯(cuò)失應(yīng)考機(jī)會(huì)的，均由考生自行負(fù)責(zé)。3. 資格復(fù)審
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢前，由招聘單位通知并對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、同意報(bào)考的證明（加蓋公章）、《三亞市司法行政黨群服務(wù)中心專職工作人員報(bào)名表》（一式二份，由本人簽名）、黨員相關(guān)證明、未被失信懲戒承諾書(shū)、其他網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。
通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或提供不全，或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生應(yīng)聘資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，等候遞補(bǔ)的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)向招聘單位書(shū)面遞交《放棄聲明書(shū)》。
通過(guò)資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在“三亞司法”微信公眾號(hào)公布。
（五）體檢和考察1. 體檢
根據(jù)資格復(fù)審情況，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。2. 考察
招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面情況?？忌鷳?yīng)及時(shí)提供相關(guān)證明材料，未能按時(shí)提供考核材料或考核不合格的考生，取消聘用資格?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
招聘單位依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)“三亞司法”微信公眾號(hào)向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員公示期滿，如無(wú)異議，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、考核、體檢的考生，均視為自動(dòng)放棄。
招聘實(shí)行自律制度，即考生要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
六、其他事宜
被聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
溫馨提示：由于新型冠狀病毒疫情防控，所有參考人員均按三亞市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部有關(guān)要求執(zhí)行，如有違反，將不得參加考試。
本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0898-88692897
監(jiān)督電話：0898-88272340
附件：
1. 三亞市司法局公開(kāi)招聘三亞市司法行政黨群服務(wù)中心專職工作人員崗位表
2. 三亞市司法行政黨群服務(wù)中心專職工作人員報(bào)名表
