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日期:2018-07-23 瀏覽 返回公告列表

我司是經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的國有政策性農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保機構(gòu),注冊資本2億元。根據(jù)公司經(jīng)營需要,現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位工作人員。

一、招聘人員應(yīng)符合的基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)有良好的品行和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)及其他不良記錄;

(三)具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團隊合作以及敬業(yè)精神;

(四)享有公民的政治及民事權(quán)利;

(五)身體健康,具有勝任崗位要求的身體條件;

(六)符合招聘崗位具體要求。

二、招聘崗位:

(1)風(fēng)險管理部部長助理(臨時負責(zé)人)1名(10000-20000)

【任職條件】

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、審計、財務(wù)、農(nóng)林經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

2.8年以上財務(wù)、風(fēng)控及相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上金融、投資、擔(dān)保等機構(gòu)同級崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉農(nóng)業(yè)項目、企業(yè)財務(wù)管理、風(fēng)險管控、審計等工作,熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī);

4.國有銀行、融資擔(dān)保機構(gòu)的風(fēng)控評審部門同級崗位人員優(yōu)先,可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

【崗位職責(zé)】

1.負責(zé)制定公司業(yè)務(wù)風(fēng)險防控制度;

2.組織對公司經(jīng)營政策、經(jīng)營模式、具體產(chǎn)品進行風(fēng)險預(yù)測,具體負責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險評價;

3.組織對公司業(yè)務(wù)進行監(jiān)督和檢查;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(2)業(yè)務(wù)人員1-2名(3000-5000)

【任職要求】

1.全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

2.有擔(dān)?;蜚y行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;

3.具備基本電腦操作技能,有機動車駕證、能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮;

4.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬相關(guān)條件要求(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

【崗位職責(zé)】

1.負責(zé)客戶建檔立卡操作,協(xié)助辦理信貸擔(dān)保業(yè)務(wù);

2.對擬保項目進行保前調(diào)查、審核及保后跟蹤管理;

3.項目放款后,在規(guī)定時間內(nèi),整理相關(guān)資料后移交、歸檔;

4.協(xié)助開展不良擔(dān)保貸款追償工作;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、報名:

1.應(yīng)聘人員通過“海南人才在線”網(wǎng)上報名。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必認真如實填寫個人基本信息。個性化簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任職文件的掃描件可發(fā)送至:hnndhr01@163.com,壓縮文件以“姓名+應(yīng)聘部門+崗位(如:張三+風(fēng)險管理部+部長助理)”的方式命名。

3.報名時間:即日起20個工作日。

四、考核程序:

1.主要含簡歷初選、現(xiàn)場測試、面談、政審、體檢等環(huán)節(jié)。綜合考慮應(yīng)聘人員的從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績等條件。

2.根據(jù)綜合成績從高分到低分確定擬聘用人選,并組織體檢。體檢合格后,對擬聘用人員主要工作經(jīng)歷、表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況進行考核。

3.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或考核、體檢不合格者,由公司根據(jù)面試成績從高分到低分依次進行遞補。

五、聘用方式及期限:

本次聘用的人員試用期為3個月,試用期滿并經(jīng)考核合格者,正式簽訂聘用勞動合同,合同期限為3年。聘用合同期滿后,經(jīng)考核合格者,按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)。

六、薪酬福利:

應(yīng)聘人員實行年薪制,年工資總額=崗位工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+福利工資等, 其中績效工資根據(jù)經(jīng)營業(yè)績考核確定,具體薪酬按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

公司承諾為個人發(fā)展提供廣闊的空間及豐厚的待遇和福利,主要包括五險一金、帶薪假期、年假、培訓(xùn)教育等。誠邀優(yōu)秀人才應(yīng)聘加盟。

七、聯(lián)系方式:

個性化簡歷(證件掃描件等)接收郵箱:hnndhr01@163.com。壓縮文件以“姓名+應(yīng)聘部門+崗位(如:張三+風(fēng)險管理部+部長助理)”的方式命名。