三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心隸屬三亞市扶貧工作辦公室，列入從事公益服務(wù)的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）有關(guān)規(guī)定，因工作需要，三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘3名事業(yè)編制工作人員。為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，吸收一批優(yōu)秀人才充實(shí)到事業(yè)單位，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興服務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。
二、招聘崗位、人數(shù)及待遇
（一）崗位、人數(shù)及條件要求
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制工作人員3名。招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、條件等要求詳見《2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
（二）待遇
被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍、資格條件
（一）招聘范圍
本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開招聘。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.此次招聘高校畢業(yè)生范圍為2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生、貧困家庭2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指2018、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。貧困家庭指建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。
7.具備崗位需要的其他條件。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘公告
通過海招網(wǎng)（http:///www.contacthainan.gov.cn）、三亞市人民政府網(wǎng)站（http://www.sanya.gov.cn/）、“三亞扶貧”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人民政府網(wǎng)站公示（告）。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2020年10月26日08:30至2020年11月2日18:00
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注三亞市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2598進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名需提交電子材料
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫并由本人簽名后上傳《2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）圖片；
（2）本人近期正面免冠2寸藍(lán)底證件照片；
（3）有效身份證（正、反兩面合并成一圖上傳）；
（4）戶口簿（戶口簿首頁和個(gè)人頁合并成一張圖片上傳）；
（5）學(xué)歷、學(xué)位證書。（留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（6）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
（7）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
（8）應(yīng)聘崗位須提供的其他證明材料。
所需上傳的報(bào)名材料以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超過2MB）。
（三）資格初審
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，通過資格初審的人員方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及《2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位信息表》等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，取消該崗位的招聘。
（四）打印準(zhǔn)考證
通過資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和準(zhǔn)考證打印等信息通過三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
（五）考試辦法
考試分為筆試和面試，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績百分制。筆試成績占考試總成績的60%。
筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公示。
2.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：
（1）《2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（考生自行下載打印，一式二份，由本人簽名）；
（2）身份證原件及復(fù)印件1份;
（3）戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶口簿首頁和本人頁);
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
（6）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
（7）應(yīng)聘崗位須提供的其他證明材料。
原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
3.面試。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)，以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)分合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
4.考試總成績排名。面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算出考試總成績。若報(bào)考同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同，按筆試成績從高至低確定排名順序，如筆試成績也相同的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績從高至低確定排名順序。
各項(xiàng)考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
（六）體檢與考察
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢可另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格造成崗位空缺的，可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。
體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、應(yīng)聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。
應(yīng)聘人員考察不符合要求或自愿放棄資格造成出現(xiàn)崗位空缺的，可從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。
（七)公示
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人選沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)被反映有問題且影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后，不予聘用；如果出現(xiàn)擬聘用人選自動(dòng)放棄聘用或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
六、費(fèi)用
本次招聘不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)用、考試費(fèi)用。但體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
七、其他
（一）本次招聘專業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）；
（二）本實(shí)施方案由三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)事宜可電話咨詢?nèi)齺喪蟹鲐氜k綜合科。
咨詢電話：0898-88275370
監(jiān)督電話：0898-88211362
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66502026、66738902
咨詢時(shí)間：上午9:00—12：00，下午16：00—18：00，節(jié)假日休息。
附件：1.
2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位信息表
2.
2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表
三亞市扶貧工作辦公室
2020年10月15日
