為充實(shí)五指山市醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，解決衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才緊缺問(wèn)題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào)）和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理助推脫貧攻堅(jiān)有關(guān)工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕86號(hào)）要求，結(jié)合我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位空編情況和發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員19名。為確保公開(kāi)招聘工作順利完成，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位所需各類(lèi)人才，確保聘用人員素質(zhì),為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保障。
二、招聘對(duì)象
公開(kāi)招聘具有符合擬報(bào)名崗位所需資格條件的人員。
三、招聘名額
本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員19名，其中市中醫(yī)醫(yī)院7名，市計(jì)劃生育服務(wù)和婦幼保健院4名，市疾病預(yù)防控中心8名（詳見(jiàn)附件1）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，無(wú)違反有關(guān)法律法規(guī)行為。
（三）熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，愿意從事衛(wèi)生事業(yè)工作，無(wú)違反有關(guān)法律法規(guī)行為。
（四）身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作。
（五）本次公開(kāi)招聘學(xué)歷應(yīng)符合崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷，具體見(jiàn)附件1《五指山市2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》。
（六）年齡要求。年滿18周及歲以上，35周歲及以下（即1984年10月14日至2002年10月13日期間出生）；其中初級(jí)職稱(chēng)的可放寬至40周歲及以下（即1979年10月14日至2002年10月13日期間出生）；中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬到45周歲及以下（即1974年10月14日至2002年10月13日期間出生）。
（七）專(zhuān)業(yè)要求（詳見(jiàn)附件3至附件5）。專(zhuān)業(yè)參照我省2020年考錄公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄。
（八）具備崗位要求的其他條件。
（九）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，必要時(shí)應(yīng)征得原單位主管部門(mén)同意。
（十）具有以下情形之一的人員不得報(bào)考應(yīng)聘：
?????1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.違反計(jì)劃生育政策的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
通過(guò)五指山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、五指山市廣播電視臺(tái)、海南人才招聘網(wǎng)等途徑發(fā)布招聘公告，后期相關(guān)公告均在五指山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告（示）。
（二）報(bào)名方法。
1.報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名，填寫(xiě)相關(guān)要求信息、上傳報(bào)名有關(guān)材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果等。
2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2654。
3.報(bào)名時(shí)間：2020年10月14日上午09:00—2020年10月20日下午17:00。
4.報(bào)名要求。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名必須
使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社會(huì)保障卡），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下報(bào)名材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不能超過(guò)2MB）：
① 應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《五指山市2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》并由本人手寫(xiě)簽名后掃描上傳（自行下載附件2）；
② 本人近期正面免冠證件照片；
③ 身份證（正反面）；
④ 戶(hù)口簿(戶(hù)口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片)；
⑤ 畢業(yè)證；
⑥ 中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)）；
⑦ 在編人員、定向委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；
⑧ 相關(guān)崗位條件要求的資格證書(shū)；
⑨ 建檔立卡貧困畢業(yè)生出具相關(guān)建檔立卡貧困證明；
⑩ 其他相關(guān)證明材料。
5.資格審查結(jié)果。
（1）報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位，未通過(guò)資格審查的，可按審查意見(jiàn)要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他職位。報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)全程關(guān)注五指山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站相關(guān)考試公告。本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、專(zhuān)業(yè)目錄、招聘職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
（2）報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考人員，將在市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。本次公開(kāi)招聘崗位報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1:2規(guī)定報(bào)考比例，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試科目：采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為崗位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試合格分?jǐn)?shù)線按筆試成績(jī)情況來(lái)劃定，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可參加面試。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（3）筆試成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線在五指山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試
（1）面試人選。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招聘名額，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。參加面試人員的比例按以下辦法確定：參加面試人員的比例為1:3。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，面試人員按照公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)提交報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單應(yīng)于面試前3天向社會(huì)公布。
（2）面試方式。結(jié)構(gòu)化面試。
（3）面試時(shí)間。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在五指山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
（4）面試合格分?jǐn)?shù)線劃定。合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）體檢和考察
1.面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試綜合成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，報(bào)考同一崗位有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；筆試成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
（1）體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者，按照綜合分?jǐn)?shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者進(jìn)入審查階段。體檢結(jié)果，通過(guò)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和市廣播電視臺(tái)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3天。
（2）考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。成立考察工作小組，每組由3名工作人員組成?？疾煨〗M對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，并前往報(bào)考人員所在單位廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)?？疾鞂?duì)象須向考察小組提供學(xué)歷檔案、本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)結(jié)果，準(zhǔn)考證、報(bào)名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料；戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明；已婚的需鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明。考察不合格的，取消其資格。
2.考察工作在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
（1）考察不符合要求的；
（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（五）人員聘用。
1.擬聘用人選通過(guò)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和市廣播電視臺(tái)向社會(huì)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期無(wú)異議，由市衛(wèi)生健康委員會(huì)提請(qǐng)市委、市人民政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示期如有異議，經(jīng)復(fù)核不合格者，將取消其聘用資格。試用期為1年，試用期滿且考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格則取消其聘用資格。
2.本次招聘的衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在我市的最低服務(wù)年限需滿5年（含試用期）。
六、相關(guān)待遇
招聘人員納入市財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，薪酬待遇按事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘全過(guò)程實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開(kāi)、公平、公正，接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
八、其他
本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話：0898—86638215
監(jiān)督電話：0898—86630863
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話：0898-66738760、66755313
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附件1：五指山市2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表
