三亞市投資服務(wù)中心是隸屬三亞市發(fā)展和改革委員會的副處級財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)政府投資信息和政策收集、編制政府投資項目前期工作計劃等工作。三亞市價格監(jiān)測中心是隸屬三亞市發(fā)展和改革委員會的正科級財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)對三亞市農(nóng)副產(chǎn)品價格、工業(yè)品價格、服務(wù)收費(fèi)價格、市場總體價格動態(tài)進(jìn)行定點采集、核實、匯總上報等工作。根據(jù)工作需要，我委決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
（一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
（二)貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
（三)堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上，30周歲以下(即：1989年9月10日至2002年9月9日期間出生);
7.此次招聘高校畢業(yè)生范圍為2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生、貧困家庭2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指2018、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。貧困家庭指建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。應(yīng)聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。
8.具備崗位需要的其他條件。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘崗位及待遇
（一）崗位及資格要求
本次公開招聘工作人員共3名，招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、要求詳見《三亞市投資服務(wù)中心、三亞市價格監(jiān)測中心公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
（二）待遇
被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘信息
本招聘公告通過海招網(wǎng)（https://www.contacthainan.gov.cn）、三亞市人民政府(http://www.sanya.gov.cn)、三亞市發(fā)展和改革委員會(http://fg.sanya.gov.cn)網(wǎng)站和“三亞市發(fā)展改革委”微信公眾號(sy_fgw)向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作相關(guān)事宜在三亞市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站和“三亞市發(fā)展改革委”微信公眾號發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.公告公示時間：2020年9月3日—9月9日。
2.報名時間：2020年9月10日9時—9月16日17時。
3.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費(fèi)，每人只限報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報名后應(yīng)及時登錄三亞市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
4.報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2610。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名。
5.報名材料：網(wǎng)上報名時應(yīng)聘人員所需上傳的報名材料為以下（1）至（7）項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）。
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫《三亞市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》并由本人簽名后上傳（附件2，自行下載打印）；
（2）本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片；
（3）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）、戶口簿（戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片）；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
（6）應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）；其中在編在崗中小學(xué)教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；
（7）其他相關(guān)證明材料。
（三）資格初審
本次招聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市投資服務(wù)中心、三亞市價格監(jiān)測中心公開招聘工作人員崗位表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報考人員自負(fù)），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，取消該崗位的招聘。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審參加筆試人員名單、筆試及填寫打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項在三亞市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。
(五)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6：4的比例確定，各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試成績?yōu)榘俜种疲P試成績占總成績的60%。
（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的筆試以實際崗位所需的專業(yè)理論知識為主要測試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目內(nèi)容。
（3）筆試時間與地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（4）筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公示。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績的綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（查驗原件，收復(fù)印件；留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、單位及其主管部門同意報考證明（加蓋公章）、《三亞市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因此產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會公布。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。
3.面試
（1）面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線劃定為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。
（2）面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生綜合素質(zhì)。
（3）面試時間和地點以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（4）各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定。
1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。
體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。
2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。
（七）公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律要求
（一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項紀(jì)律規(guī)定。
六、其他
本公告由三亞市發(fā)展和改革委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘專業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）。
咨詢電話：0898―8868121788281368
聯(lián)系人：白放鄔思勇
咨詢時間：上午08:30—12:00，下午15:30—17:30，節(jié)假日不休息。
監(jiān)督電話：0898―8827242588259170
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66738760,0898-66755313
地址：海南省三亞市月川中路2號(三亞市發(fā)展和改革委員會組織人事科)
附件1：三亞市投資服務(wù)中心、三亞市價格監(jiān)測中心公開招聘工作人員崗位表 [點擊預(yù)覽]
附件2：三亞市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表 [點擊預(yù)覽]
附件4：海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 [點擊預(yù)覽]
