三亞市吉陽區(qū)支付中心（會計核算中心）是隸屬于三亞市吉陽區(qū)財政局的副科級財政全額預算管理公益一類事業(yè)單位，主要負責三亞市吉陽區(qū)區(qū)本級行政事業(yè)單位的支付工作和會計核算工作。現(xiàn)根據(jù)工作需要，我局決定面向全國公開招聘3名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/strong>
（二）按照公開、公平、公正原則，嚴格把關、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
本次公開招聘三亞市吉陽區(qū)支付中心（會計核算中心）3名事業(yè)編制人員。公開招聘崗位具體條件及人數(shù)詳見《三亞市吉陽區(qū)財政局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1），被聘用人員為三亞市吉陽區(qū)支付中心（會計核算中心）在編工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘范圍、資格條件
（一）招聘范圍
本次招聘專項招聘高校畢業(yè)生2兩名（高校畢業(yè)生范圍為2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生），面向社會招聘1名，實行全國公開招聘。
（二）資格條件
1.報考者應具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）符合崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)等要求；
（5）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（6）應聘人員年齡在18周歲以上，35周歲以下(即：1984年9月2日至2002年9月1日期間出生);
（7）此次專項招聘高校畢業(yè)生范圍為2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生；
（8）應聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。2020年應屆畢業(yè)生如未在2020年8月31日前取得并提供學歷、學位證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負；
（9）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見附件1）,本次招聘崗位的專業(yè)要求參照《海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（見附件6）；
（10）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位及主管部門同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）。委培生、定向生須出具委培、定向單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章,原件備驗)（見附件5）;
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（2）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
（3）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過三亞市人民政府網(wǎng)站（http://www.sanya.gov.cn/）發(fā)布。
（二）組織報名
1.公告公示時間：2020年8月26日—9月1日。
2.報名時間：2020年9月2日9:00-9月8日17:00。
3.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費。報考人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址：（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2592）選擇符合條件的崗位報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員應在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)報名，逾期不再受理。
4.報名時須上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB）：(1)應聘人員需完整填寫《三亞市吉陽區(qū)財政局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》并由本人簽名后上傳圖片(下載附件2,原件備驗);(2)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片；戶口簿首頁及個人頁合并成一張圖片；(3)學歷、學位證書【2020年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的,個人書面承諾后可無證（高校證明）報名，在資格復審時，必須向招聘單位提交由學校出具的準予畢業(yè)的證明；留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明(原件備驗)】;(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(原件備驗);(5)本人近期正面免冠證件照片;(6)應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位及主管部門同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）。委培生、定向生須出具委培、定向單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章,原件備驗)(附件5);(7)誠信承諾書(模板下載附件3);(8)崗位所需要提交的其它材料。
5.報名要求：（1）報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。（2）每個考生只允許選報一個崗位。（3）報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。（4）請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。（5）本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、專業(yè)參考目錄、招考崗位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定處理。
（三）資格初審
資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
招聘工作領導小組辦公室組織對應聘人員進行資格初審，確定通過資格初審參加筆試人員名單。崗位招聘職數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例須達到1：3方可開考。達不到該比例的，則取消相應的招聘崗位。
通過資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準考證等相關事項在三亞市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
（四）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式，先筆試，后面試。筆試開考比例為1∶3。筆試、面試滿分為100分，筆試按60%、面試按40%計入考試總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試形式：采取閉卷方式。
（2）筆試內容：
行政職業(yè)測試，占筆試成績5%；
職業(yè)道德測試，占筆試成績10%；
專業(yè)知識，占筆試成績85%。
本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托任何形式的輔導和培訓活動。
（3）筆試時間及地點：詳見準考證。
（4）筆試結束后，筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審相關事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
2.資格復審
筆試結束后，由招聘工作領導小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入擬入圍面試人員，達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。擬入圍面試人員在面試前進行資格復審。
（1）資格復審時間及地點：屆時另行通知
（2）應聘人員須攜帶報名要求的各材料原件，并在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審。
（3）資格復審材料：①《三亞市吉陽區(qū)財政局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》、誠信承諾書；②準考證；③身份證、戶口本；④學歷、學位證書（2020年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的,由學校出具的準予畢業(yè)的證明；留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員,還須出具教育部的《學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明）；⑤中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑥應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位及主管部門同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）。委培生、定向生須出具委培、定向單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章);⑦崗位所需要提交的其它材料。通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。通過資格復審入圍面試人員名單及面試相關事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
2.面試形式及內容：
（1）結構化面試，主要測評應試者的綜合素質能力。（2）面試時間及地點：另行公告通知。（3）面試成績：面試合格分數(shù)線為60分，達不到60分的不予聘用。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分，面試成績現(xiàn)場公布。（4）各項考試成績、入圍體檢人員名單及體檢相關事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢、考察
1.體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低1：1的比例確定參加體檢人員，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補。同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求，復檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。
體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
2.考察
招聘工作領導小組根據(jù)考試總成績及體檢結果，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，主要是對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解?？疾觳环弦蟮?，不予聘用，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補。
（六）公示和錄用
招聘工作領導小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天，期間接受社會舉報。舉報者應實名舉報，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有不符合聘用規(guī)定并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用。
因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的各項規(guī)定。
五、其他事項
1.本公告由三亞市吉陽區(qū)財政局公開招聘工作領導小組負責解釋。
2.本次招聘專業(yè)類別參照附件6《海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
咨詢電話：（0898）88712605；（0898）88386256
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術支持電話：0898-66738760,0898-66755313（咨詢時間：工作日上午08:30-11:30；下午15:00-18:00，節(jié)假日休息）
附件1三亞市吉陽區(qū)財政局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表
