為做好三亞市特殊教育學(xué)校教師隊(duì)伍配備工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次計(jì)劃招聘三亞市特殊教育學(xué)校教師10名，具體招聘的崗位(詳見(jiàn)附件1)。所有崗位均為我市事業(yè)編制崗位，被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
已獲得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次教師招聘考試須遵守主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學(xué)校無(wú)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，須接受高職低聘。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，不違反國(guó)家政策法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事特殊教育教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任教育教學(xué)工作;
(四)年齡在18周歲以上，40周歲以下(1979年6月4日至2002年6月3日期間出生);特別優(yōu)秀者(特級(jí)教師、高級(jí)教師、國(guó)家級(jí)與省市級(jí)骨干及學(xué)科帶頭人)可放寬至45周歲(1974年6月4日至2002年6月3日期間出生);
(五)符合本公告及《2020年三亞市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位需求情況表》(見(jiàn)附件1)所規(guī)定的資格條件，本次招聘崗位的專業(yè)要求參照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》(見(jiàn)附件3);
(六)所有應(yīng)聘教師人員均取得?？?含)以上學(xué)歷;
(七)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的，需由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明。未在2020年8月31日前取得并提供學(xué)歷證書的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明;
(八)所有應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證。按照人力資源社會(huì)保障部等七部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗，再考證”階段性措施的通知》要求，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生(2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2018、2019年畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)暫無(wú)法提供教師資格證書的，本人須書面承諾自聘用之日起一年(試用期)內(nèi)通過(guò)與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證考試，屆時(shí)無(wú)法提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證或通過(guò)教師資格證考試者將解除聘用。所有應(yīng)聘教師人員應(yīng)取得普通話證書(二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文教師需取得二級(jí)甲等以上);
(九)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
(十)以下幾類人員不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.失信被執(zhí)行人;
7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
8.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
由海招網(wǎng)、三亞市教育局、三亞發(fā)布、南京特殊教育師范學(xué)院及相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站等媒體上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告和崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和方式
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年6月4日8時(shí)至2020年6月10日17時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄2020年三亞市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名系統(tǒng)(http://roco-recruit.pinge360.com/exam/90)進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。
2.報(bào)名提供材料：
上傳以下報(bào)名材料至報(bào)名平臺(tái)。
(1)《2020年三亞市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(下載附件2填寫，本人手寫簽名后上傳圖片);
(2)有效期內(nèi)的第二代身份證(正反面合并一面);
(3)學(xué)歷證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的，需由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明或教育部學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告和個(gè)人承諾書);
(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí))，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生出具教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
(5)近期免冠彩色照片;
(6)教師資格證(2018、2019年畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生及2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得“教師資格證”的應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)需提供加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章的《教師資格證認(rèn)定申請(qǐng)表》或教師資格考試合格證明或師范類畢業(yè)院校開(kāi)具的相關(guān)證明或考生承諾一年(試用期)內(nèi)通過(guò)與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證的承諾書);
(7)普通話證書(二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文教師需二級(jí)甲等以上);
(8)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
(9)崗位所需要的其他證書材料;
(10)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(原件資格復(fù)審時(shí)備查)，以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明;
(11)2020年貧困家庭高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具貧困家庭建檔立卡戶證明。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每人限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員所提供的報(bào)名材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊，不予考試，弄虛作假的取消應(yīng)聘資格;保證報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)資格初審
本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位表，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由三亞市教育局統(tǒng)籌安排，根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審者，方可參加筆試。
通過(guò)資格初審人員名單、筆試等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
(四)筆試及面試通知
考慮新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，結(jié)合工作實(shí)際，本次招聘采取網(wǎng)上筆試和面試的形式進(jìn)行，具體筆試與面試時(shí)間另行通知。
(五)考試工作
考試工作由市教育局派員組織實(shí)施，市編辦、市財(cái)政局監(jiān)督、指導(dǎo)考務(wù)工作，市保密和機(jī)要局派員做好保密工作。
本次考試不指定考試考試輔導(dǎo)教材，不舉辦也不授權(quán)任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試分為筆試、面試兩部分，兩個(gè)項(xiàng)目占總成績(jī)的權(quán)重分別為40%、60%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)時(shí)間地點(diǎn)
筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)形式
筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間2小時(shí)。
(3)考試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位學(xué)科類專業(yè)知識(shí)。
(4)評(píng)分辦法
筆試滿分為100分，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)70%。兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為筆試成績(jī)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定
根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得確定為擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
筆試成績(jī)、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公示。
2.面試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
(2)內(nèi)容和形式
面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘。
(3)面試成績(jī)及評(píng)分方法
面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專家組成，評(píng)委根據(jù)考生表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分。面試滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)，計(jì)算出考生的最后得分(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。
3.成績(jī)公示
考試成績(jī)、入圍資格復(fù)審和體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
4.考試成績(jī)排名
從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績(jī)從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。考試總成績(jī)排名在擬招聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績(jī)排名靠后且報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。
(六)資格復(fù)審
體檢前，招聘單位對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)材料。
通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，等候遞補(bǔ)的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場(chǎng)等候遞補(bǔ)的考生視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于資格復(fù)審前3天向社會(huì)公布。
(七)體檢與考察
1.體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
2.考察
招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市教育局網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議后，市教育局、市委機(jī)構(gòu)編制辦、市人社局、市財(cái)政局、市公安局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。
(九)簽約
被聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂服務(wù)5年的聘用合同(含試用期)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請(qǐng)。
四、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
五、其他事宜
(一)應(yīng)聘人員接到聘用通知后，在約定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
(二)本方案由三亞市特殊教育學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(三)聯(lián)系方式
如有意向報(bào)考者請(qǐng)通過(guò)以下方式電話咨詢或報(bào)名:
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0898-88657805
監(jiān)督電話：0898-88657803
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0512-36909378
點(diǎn)擊下載>>>
2020年三亞市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位需求情況表.xlsx
