為解決我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)隊(duì)伍人才緊缺問題，根據(jù)《海南省人社廳關(guān)于做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”相關(guān)工作的通知》和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）文件精神，為做好此次事業(yè)人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次面向全國公開招聘8名工作人員。具體招聘單位，職位情況等情況詳見附件1。招聘人員為我區(qū)事業(yè)編制崗位，其工資福利待遇參照三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，不違反國家政策法規(guī)。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛中國共產(chǎn)黨，具備工作所需的政治意識、大局意識、保密意識，服從工作統(tǒng)一安排和指導(dǎo)。
（四）符合本公告及崗位需求的條件。
（五）具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件。
（六）行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。
（七）以下幾類人員不得報(bào)考：
1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.失信被執(zhí)行人；
6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
7.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
三、招聘程序及方法
（一）發(fā)布公告
本公告通過海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)（https://www.contacthainan.gov.cn/）、三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊（http://www.sanya.gov.cn/tyqsite/zfxxgk/xxgk_index.shtml）向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊公告。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行，報(bào)名者可登陸（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2345），填寫資料并上傳相關(guān)證明材料（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66738761、66755323）。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年5月6日上午09:00-2020年5月12日下午17:00。
3.報(bào)名者上傳以下報(bào)名材料（以JPG圖片格式上傳，大小不能超過2MB）：
（1）《三亞市天涯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（下載附件2填寫完整信息并手簽上傳）；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告）；
（3）留學(xué)回國人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（4）登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識)；
（5）有效身份證（正反面）；
（6）近期免冠彩色照片；
（7）在編在崗人員、定向和委培生須出具原單位、定向或委培單位同意報(bào)考證明；
（8）有工作經(jīng)歷要求的崗位上傳勞動合同及社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單或開具單位工作經(jīng)歷證明（需注明工作崗位和工作時(shí)間）；
（9）其它須提供的證明材料。
（三）資格審查。
根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊公布為準(zhǔn)。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
（四）考試。
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績計(jì)算公式為：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
1.筆試（滿分100 分）。閉卷形式，主要測試考生公共基礎(chǔ)知識和崗位基礎(chǔ)知識等方面的知識。
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，招聘單位對擬入圍面試人員，進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明，留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報(bào)考人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識)、在編在崗人員、定向和委培生須出具原單位、定向或委培單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）、《三亞市天涯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份）和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選，凡報(bào)名材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊公布為準(zhǔn)。
2.面試（滿分100分）。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生綜合分析、語言組織、應(yīng)變等方面的能力，面試合格線為60（含）分。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)由招聘工作小組根據(jù)招聘工作進(jìn)度情況確定，在三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊發(fā)布通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為筆試，按加試成績由高至低確定排名順序。面試成績、考試總成績、參加考察及體檢人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊公布。
（五）考察及體檢。
1.考察。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律、是否需要實(shí)行回避原則等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
2.體檢。根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺名額，從報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
（六）確定擬聘人員并公示。
體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)。
公示期滿，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況提交領(lǐng)導(dǎo)小組審核，按規(guī)定程序研究審批后，辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘公告未盡事宜，由天涯區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督或投訴電話：0898-88344766，0898-88349869。
（二）正式聘用后，最低服務(wù)期限為五年。
（三）被聘用者試用期為6個月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。
附件1：三亞市天涯區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位表 [點(diǎn)擊預(yù)覽]
