中共海南省委辦公廳2020年面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
根據(jù)工作需要，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，決定面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位
公開(kāi)選調(diào)三級(jí)調(diào)研員及以下工作人員15名。
二、選調(diào)對(duì)象和條件
（一）選調(diào)對(duì)象
機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
（二）報(bào)考人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2.具有一定的政策理論水平，有較強(qiáng)的文字綜合、調(diào)研分析、公文處理和組織協(xié)調(diào)能力。
3.年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。
4.具有研究生學(xué)歷，年齡35周歲以下（1984年5月31日之后出生）;具有博士學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲（1979年5月31日之后出生）。
5.具有2年（含）以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算截止時(shí)間2020年5月31日）。
6.身體健康。
7.符合公務(wù)員回避的有關(guān)規(guī)定。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考:
1.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.按照國(guó)家或地方有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的。
5.任職試用期未滿(mǎn)的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
在《人民日?qǐng)?bào)》、《海南日?qǐng)?bào)》、海南省人民政府網(wǎng)（www.hainan.gov.cn）、南海先鋒網(wǎng)（www.nanhaixf.gov.cn）、海招網(wǎng)（www.contacthainan.gov.cn）、南海網(wǎng)（www.hinews.cn）等媒體上發(fā)布選調(diào)公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名資料包括：
（1）《選調(diào)工作人員報(bào)名表》（請(qǐng)從網(wǎng)站下載；須單位同意報(bào)考并蓋章）；
（2）有效期內(nèi)二代身份證（正反面）；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；
（4）公務(wù)員〔參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員〕登記表；
（5）近期2寸藍(lán)底彩色免冠正面證件照（電子照片）。
以上材料(1)-(4)請(qǐng)?zhí)峁﹋pg格式掃描件，同時(shí)《選調(diào)工作人員報(bào)名表》提供word電子版。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者將報(bào)名資料通過(guò)電子郵件上傳至指定電子郵箱hnswxuandiao@126.com，郵件標(biāo)題注明“姓名+手機(jī)號(hào)”。
3.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月20日截止，以電子郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)。
（三）資格審查
按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求進(jìn)行審查，審查通過(guò)者將以電話(huà)和短信方式通知考生本人，發(fā)放準(zhǔn)考證。
（四）筆試
筆試主要測(cè)試考生的綜合能力水平、政策理論水平、文字綜合能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。
筆試擬于2020年6月進(jìn)行（具體時(shí)間另行通知）。參加筆試的考生需持與報(bào)名時(shí)相同的有效證件和準(zhǔn)考證參加。
（五）面試
根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人選。進(jìn)入面試范圍的考生，面試前需提供相關(guān)報(bào)名資料的原件進(jìn)行復(fù)核。面試主要測(cè)試考生的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、邏輯思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)性特征和其他綜合能力。
（六）體檢和考察
按考試綜合成績(jī)排名確定體檢、考察對(duì)象，按照先體檢后考察的順序進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
派出考察組到體檢合格的考生所在單位進(jìn)行考察和政審，主要考察考生的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度等，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
綜合報(bào)考者考試成績(jī)、體檢和考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)錄用，并按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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