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日期:2019-10-17 瀏覽 返回公告列表

海南省第二人民醫(yī)院

2019年招聘編制內(nèi)醫(yī)師公告


海南省第二人民醫(yī)院隸屬于海南省衛(wèi)生健康委員會,是海南省中部區(qū)域醫(yī)療中心(三級醫(yī)院),地處四季如春、氣候宜人的旅游圣地——五指山市。因醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院的崗位空缺和工作需要,計劃公開招聘(考核招聘)編制內(nèi)醫(yī)師51名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下:


一、指導(dǎo)思想和原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取面向社會公開考試、考核的招聘方式。


二、招聘對象及范圍

面向全國招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)并符合此次公開招聘條件的各類執(zhí)業(yè)醫(yī)師。


三、招聘條件

(一)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(6)具備崗位需要的其他條件及資格要求;

(7)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

㈡崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件見下表。

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1、考生要求年齡在35周歲以下,即1984年9月1日以后出生人員。

2、取得中級以上職稱的,年齡可放寬在50周歲以下即1969年9月1日以后出生的人員。


四、招聘程序

㈠信息公布

1.信息公布時間:從上級部門批準(zhǔn)招聘計劃之日起。

2.信息公布形式:招聘信息將通過海南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站及報紙、多媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

㈡組織報名

1.報名方式:采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式,醫(yī)院不受理郵寄報名材料。

2.報名時間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

報名時間:招聘公告發(fā)布7天后受理考生報名事宣,時間:2019年10月15日至2019年11月15日截止。

報名郵箱: h2hrsk@163.com

聯(lián)系人:邢老師 譚老師 李老師

聯(lián)系電話:0898-31870010

報名地址:海南省五指山市奧雅路24號海南省第二人民醫(yī)院人事科。

3.報名所需材料和要求

⑴報名電子材料清單:

《海南省第二人民醫(yī)院2019年公開(考核)招聘人員報名表》;

請登陸海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://hn.wzs.cn/)下載并如實完整填寫;

②近期1寸免冠彩色相片(JPEG);

③身份證掃描件(正反面掃描在同一圖片或一頁PDF上);

④學(xué)歷證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書掃描件;

⑵報名材料要求:

①以上材料須統(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報名郵箱,報名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”格式。

②每名報考人員只能報考一個崗位。

③報考人員應(yīng)如實提供報名有關(guān)材料和信息,凡因本人報名信息填寫不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核不通過的,責(zé)任自負(fù)。

④請報考人員保持聯(lián)系暢通,否則由此造成的一切后果自負(fù)。

㈢資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消考試或聘用資格。資格審查合格名單將在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄(http://hn.wzs.cn/)公布。

㈣組織考試

按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且通過資格初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行組織筆試,未達(dá)到1:3比例的,應(yīng)當(dāng)相應(yīng)核減該崗位人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

考試包括筆試和面試,組織考試工作由本單位負(fù)責(zé)。

1.筆試

報考人員經(jīng)報考資格審核通過后參加筆試。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時,須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面提供身份證、學(xué)歷證等材料原件,以便現(xiàn)場查驗。

⑴ 筆試時間與地點

筆試時間:待定

地點:海南省五指山市海南省第二衛(wèi)生學(xué)校綜合教學(xué)樓

⑵筆試方式、科目及內(nèi)容:

按照瓊衛(wèi)人[2011]9號文件的要求,委托衛(wèi)生人才服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)考試命題及評分。筆試采取閉卷方式進行,考試科目為專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主,公共科目包括醫(yī)師法、公共基礎(chǔ)知識。筆試實行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布,公示時間不少于3天。

2.面試

面試考官由7人組成,其中海南省第二人民醫(yī)院考官占比不超過60%。

⑴ 面試內(nèi)容:

采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式,面試采取隨機抽取面試題的方式進行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和招聘崗位專業(yè)知識,測驗應(yīng)聘人員的實際工作能力。

⑵ 面試人員確定:

面試資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的人員中,根據(jù)筆試成績按比例由高分至低分依次確定。崗位招聘人數(shù)在10人以上的,比例為1:2;9人以下的,比例為1:3。未位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復(fù)審,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空額,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按筆試成績由高分至低分依次遞補,遞補名單應(yīng)于面試前3天向社會公布。

⑶ 面試實行百分制,現(xiàn)場打分,當(dāng)場公布,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

⑷面試時間與地點:

面試時間:待定。

地點:海南省第二人民醫(yī)院。

3.考試總成績

筆試成績和面試成績相加為最后總成績,滿分100分。其中,筆試成績占60%、面試成績占40%確定,計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位,考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,應(yīng)聘人員的各項考試成績在整個面試結(jié)束后在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上及時公布。

4.考核招聘:

考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)的有關(guān)規(guī)定,堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則,以面試、考核、量化的方式對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力進行量化考核計分,合格分?jǐn)?shù)線為75分。按分?jǐn)?shù)由高到低的排名,在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

㈤體檢與考察

根據(jù)崗位擬招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢由我單位統(tǒng)一組織安排。根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及遵紀(jì)守法等情況進行考察。

㈥公示

根據(jù)考試、考核、體檢、考察結(jié)果等情況,采取領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究的方式確定擬聘用人員,因考察不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補,公示期滿后不再進行遞補。擬聘用人員基本情況呈報省衛(wèi)健委審批后將在我院網(wǎng)站進行公示,公示期不少于7個工作日。公示期間存在爭議的,由海南省衛(wèi)健委及我單位進行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送省人辦資源和社會保障廳。公示期滿,無異議或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。


五、聘用和入編

經(jīng)公示無異議后,我院在10個工作日內(nèi)將擬聘用人員《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議記要等材料報送省衛(wèi)健委審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,我院給發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案并及時辦理擬聘人員報到手續(xù),雙方簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。招聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期為三個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用并辦理入編手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格。 


六、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)的各項紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開(考核)招聘工作人員實施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。


七、其他事項

本方案由海南省第二人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:海南省第二人民醫(yī)院人事科,邢老師、譚老師

聯(lián)系電話:0898—31870010

傳真:0898-86622839;電子郵箱:h2hrsk@163.com

海南省衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-65388375

海南省第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科電話:0898-31870081


附件:海南省第二人民醫(yī)院2019年公開(考核)招聘人員報名表.docx

海南省第二人民醫(yī)院

2019年10月15日