根據(jù)《白沙黎族自治縣基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機(jī)制暨“縣屬鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)屬村用”的實(shí)施方案》及省有關(guān)招聘文件規(guī)定，按照面向社會考核招聘、公正、擇優(yōu)錄用的原則，特?cái)M定方案如下：
一、招聘目的
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《百萬人才進(jìn)海南行動計(jì)劃（2018-2025）》文件精神，全面加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，加快少數(shù)民族地區(qū)人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量，為我縣衛(wèi)生健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持考核聘用的原則;
(二)堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)注重醫(yī)療水平和工作能力的原則。
三、招聘對象和報(bào)考條件
（一）考核招聘的崗位和名額
總招聘名額為74名。其中基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)27名；婦幼保健院3名；疾控預(yù)防控制中心3名；縣人民醫(yī)院40名;皮膚性病和精神衛(wèi)生防治中心1名。具體招聘崗位和要求詳見《白沙黎族自治縣2019年事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘崗位表》（附件1）。
（二）招聘對象
招聘具有符合招聘崗位所需資格條件的專業(yè)技術(shù)人員。為穩(wěn)定我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍，此次招聘不接受屬于我縣財(cái)政撥款的醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在編工作人員報(bào)名。（注：原農(nóng)場醫(yī)院職工均可報(bào)名）
（三）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年滿18周歲，40周歲以下（1979年9月-2001年9月期間出生）
3、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上積極要求進(jìn)步；
4、忠于黨的衛(wèi)生事業(yè)，熱愛衛(wèi)生工作，樂于奉獻(xiàn)，有志從事民族地區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療工作；
5、身體健康，具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，能勝任衛(wèi)生醫(yī)療工作；
6、招聘崗位條件見附表1。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
2、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
3、因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
4、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
5、五年內(nèi)因醫(yī)療事故或重大過失行為曾受過執(zhí)業(yè)紀(jì)律處分的；
6、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、公告
2019年9月9日至9月16日，白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)等公共媒體發(fā)布招聘公告。
五、報(bào)名時(shí)間及資格審查
（一）.報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日上午8:00—9月30日下午17:00，考生在此期間自行登陸白沙黎族自治縣2019年事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，逾期不受理。2.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（白沙黎族自治縣2019年事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1227），不收取報(bào)名費(fèi)。
（二）.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
（三）.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）請考生選擇正確的報(bào)考崗位，每個考生只允許報(bào)考一個崗位；
（2）報(bào)名人員以JPG圖片形式上傳近期正面免冠藍(lán)底證件照片；
（3）其他報(bào)名上傳材料如下（以JPG圖片形式上傳）：①《2019年事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘報(bào)名登記表》（下載附件，需本人簽名）；②有效身份證（正反面合并一張圖片）；③學(xué)歷證書及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)；（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（有二維碼標(biāo)識，不是學(xué)籍報(bào)告）；④招聘崗位要求的相關(guān)資格證書或證明材料。⑤戶口本。
（4）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0898-66738761、667553234.本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個招聘過程。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡章、招聘崗位表等，根據(jù)個人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
（四）資格初審：縣衛(wèi)健委對報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行資格、條件審查，審查結(jié)束，將符合條件者在網(wǎng)上公示并通知面試時(shí)間。公布網(wǎng)站：白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)（http://baisha.hainan.gov.cn/）。
（五）打印準(zhǔn)考證通過資格初審的報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（打印時(shí)間待定）。
六、考核方式（面試）
1、面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試考官不少于7人。
2、面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線為60分。
3、若同一崗位考生面試成績相同的，則加試，按加試（面試）成績高低排名。
4、面試后當(dāng)場公布成績并進(jìn)行公示。
5、面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）
七、考察體檢與公示
體檢：按面試成績由高至低的排名和實(shí)際招聘名額等額確定體檢人員名單進(jìn)行體檢；根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選進(jìn)行考察。報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)自理）。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績順序遞補(bǔ)。
考察：考察人選需將個人人事檔案提供給考察組，由考察小組考察、了解考察人選的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合考試成績、體檢、考察情況提出聘任意見。因自動放棄考察或考察不合格的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績順序遞補(bǔ)?？疾煨〗M在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行復(fù)核，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。如有不符合條件或自動放棄不聘用的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績順序遞補(bǔ)。符合招聘條件的報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論提出擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由縣衛(wèi)健委報(bào)縣政府審批。
八、聘用
經(jīng)縣政府審批同意后，辦理聘用和入編手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年，試用期滿后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。所聘用人員的工資福利待遇按我縣現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所聘人員必須在所報(bào)考崗位服務(wù)滿五年（含試用期一年,不含規(guī)培期間）后方可申請調(diào)動，最低服務(wù)期內(nèi)不允許申請調(diào)離，縣內(nèi)調(diào)動不受影響。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1、本次招聘工作要嚴(yán)格按照《海南省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見》和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、在公開招聘中，涉及可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
3、因違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4、本次招聘工作全程接受新聞媒體及社會各界的監(jiān)督。招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。
十、注意事項(xiàng)
1、人員一經(jīng)聘用，需服從縣衛(wèi)健委調(diào)劑。
2、縣級單位如有崗位空缺，可從其他單位相同專業(yè)崗位進(jìn)行調(diào)劑。
3、報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個崗位。
4、報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
5、在整個招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
6、詳細(xì)事項(xiàng)請登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢。
