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三亞市信息化基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)發(fā)展有限公司2018年招聘簡(jiǎn)章
作者:sy_ui 日期:2018-09-17 瀏覽

一、企業(yè)簡(jiǎn)介:


    三亞市信息化基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“三亞信投公司”),是為了適應(yīng)新形勢(shì)下三亞市信息化建設(shè)的需要,由三亞市科工信局發(fā)起、三亞市國(guó)資委注資成立的一家專注于政府信息化基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的專業(yè)化公司。
    三亞信投公司將以“統(tǒng)籌共建”的方式大力發(fā)展信息化基礎(chǔ)設(shè)施,進(jìn)而推動(dòng)信息化建設(shè),提升城市管理水平,促進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在信息化建設(shè)領(lǐng)域充分體現(xiàn)“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與”的指導(dǎo)思想,既通過三亞信投公司的指導(dǎo)性作用保證信息化建設(shè)體現(xiàn)為民生服務(wù)的政府訴求,也最大限度發(fā)揮城市信息化建設(shè)中社會(huì)資源在技術(shù)、資金和人才方面的巨大優(yōu)勢(shì)和積極性,多方參與,共同將我市信息化建設(shè)推向新的高度。
    公司2014年的重點(diǎn)業(yè)務(wù)為“兩網(wǎng)一中心”,即三亞市電子政務(wù)外網(wǎng)、無線三亞公眾網(wǎng)、三亞云港數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目。

二、招聘職位:
   (1)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工程師(4000-6000元/月)
   崗位職責(zé):
   1、服務(wù)器虛擬化環(huán)境的安裝實(shí)施、配置和排除用戶使用中遇到的問題;
   2、負(fù)責(zé)IT虛擬化基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和運(yùn)維,包括網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)安全等;
   3、負(fù)責(zé)線上及測(cè)試環(huán)境的應(yīng)用部署工作,保障線上環(huán)境的功能及性能穩(wěn)定;
   4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心突發(fā)事件管理,問題跟蹤與管理;能夠運(yùn)用主機(jī)監(jiān)控,日志分析,APM等工具進(jìn)行復(fù)雜問題定位;
   5、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境的問題和隱患,通過開發(fā)或推進(jìn)自動(dòng)化運(yùn)維工具來降低手工操作的維護(hù)成本;
   6、運(yùn)維工作文檔化。
   任職要求:
   1、熟悉服務(wù)器虛擬化和云計(jì)算相關(guān)技術(shù)(如VMware、Hayper-V、Xen、KVM、OpenStack等),具有實(shí)際部署和管理維 護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
   2、熟悉Linux操作系統(tǒng)管理,包括網(wǎng)絡(luò)配置、服務(wù)和組件部署、安全、備份恢復(fù)、故障處理、日志分析等技能,熟練 掌握Linux Shell/Python等編程語言者優(yōu)先;
   3、熟悉常見IT監(jiān)控運(yùn)維的流程、方法和工具,能熟練安裝部署和使用Zabbix、nagios或cacti等開源的監(jiān)控工具;
   4、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件的安裝、配置、管理及性能監(jiān)控等;
   5、熟悉基本的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全技術(shù),如入侵檢測(cè)、病毒防護(hù)、防火墻、VPN等;
   6、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;態(tài)度積極、有責(zé)任感、積極進(jìn)取、可良好的進(jìn)行自我管理。

   (2)數(shù)據(jù)中心電力工程師(4000-7000元/月)
   崗位職責(zé):
   1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心園區(qū)配電系統(tǒng)監(jiān)控、巡檢、維護(hù)、故障響應(yīng)及處理;
   2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)監(jiān)控、管理和運(yùn)維,確保數(shù)據(jù)中心安全、可靠、高效運(yùn)行;
   3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心園區(qū)強(qiáng)電設(shè)施的日常維護(hù)巡檢及故障報(bào)修;
   4、保持機(jī)房運(yùn)行環(huán)境的良好狀態(tài);
   5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心園區(qū)電力容量管理工作;節(jié)省園區(qū)消耗的能源,
   6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心園區(qū)內(nèi)零星施工工作;如小件設(shè)備搬運(yùn)、鏈路布放、弱電施工等;
   7、負(fù)責(zé)動(dòng)環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)、電力自控系統(tǒng)、冷水自控系統(tǒng)的告警處理、工單派發(fā)、運(yùn)行模式優(yōu)化調(diào)整。
   任職要求:
   1、了解數(shù)據(jù)中心運(yùn)行性維護(hù)相關(guān)知識(shí);
   2、熟悉數(shù)據(jù)中心制冷、配電等PUE相關(guān)知識(shí);
   技能:
   1、掌握高低壓變配電系統(tǒng)知識(shí);
   2、掌握交流、直流整流與變換相關(guān)知識(shí)和UPS維修技能;
   3、掌握柴油發(fā)電機(jī)組維修保養(yǎng)知識(shí);
   4、掌握機(jī)房專用空調(diào)、中央空調(diào)冷機(jī)相關(guān)知識(shí)及維修技能;
   5、掌握蓄電池相關(guān)知識(shí);
   6、掌握數(shù)據(jù)中心防雷、接地系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)。
   經(jīng)驗(yàn)要求:
   具備至少1年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
   電力值班員具有高壓電工作業(yè)證(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局監(jiān)制)或電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證(國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)華北監(jiān)管局)。

   (3)實(shí)施工程師(4000-6000元/月)
   崗位職責(zé):
   1、負(fù)責(zé)響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求、疑問以及系統(tǒng)使用過程中遇到的各種問題;
   2、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目的系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)容需求與資源落實(shí),配合開發(fā)需求,測(cè)試、調(diào)整運(yùn)維平臺(tái);
   3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)以及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化;
   4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù);
   5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并部署相關(guān)應(yīng)用平臺(tái),并提出平臺(tái)的實(shí)施、運(yùn)行報(bào)告;
   6、負(fù)責(zé)配合開發(fā)搭建測(cè)試平臺(tái),協(xié)助開發(fā)設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);
   7、負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題,定期提交匯總報(bào)告;
   8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和應(yīng)急反應(yīng),以確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有7*24小時(shí)的持續(xù)運(yùn)作能力;
   9、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控,提供軟硬件方面的服務(wù)和支持,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定。
   任職要求:
   有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),條理清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),情商高,思維邏輯清晰,能獨(dú)立思考分析并處理問題,良好的溝通和語言組織表達(dá)能力。

   (4)售后服務(wù)工程師(4000-7000元/月)
   任職要求:
   1、 計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
   2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有軟件開發(fā)基礎(chǔ),熟練使用sql語句和主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)安裝、調(diào)試、調(diào)優(yōu)。

   (5)銷售經(jīng)理(5000-7000元/月 )
   職責(zé)描述:
   1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售,維護(hù)原有客戶關(guān)系并拓展新的銷售商機(jī);
   2、定期拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出初步解決方案;
   3、了解和搜集各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
   4、參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);
   5、完成全年銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo),達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款等目標(biāo);
   6、與客戶維持良好的關(guān)系,做好客戶定期回訪工作;
   7、協(xié)助上級(jí)完成部門其它工作。
   任職要求:
   1、計(jì)算機(jī)或營(yíng)銷類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
   2、1年以上軟件或系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗(yàn);
   3、性格外向、活潑,談吐得體、大方;
   4、良好的語言溝通能力,深入挖掘客戶信息,具備嫻熟的商務(wù)談判能力,推進(jìn)項(xiàng)目簽約;
   5、熟悉軟件產(chǎn)品的指標(biāo)和特點(diǎn),能夠熟練運(yùn)用PPT等軟件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)方案闡述;
   6、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實(shí)、有韌性;
   7、思維敏捷,具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性;
   8、有一定的寫作功底,能夠獨(dú)立完成商務(wù)方案、協(xié)議等材料的撰寫。

   (6)前端工程師(5000-7000元/月)
   職責(zé)描述:
   1、根據(jù)公司要求與UI項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)網(wǎng)站前臺(tái)頁面制作;
   2、負(fù)責(zé)切圖、編碼、樣式等頁面制作工作;
   3、根據(jù)要求,WEB頁面實(shí)現(xiàn)多種前端展示與交互效果。
   任職要求:
   1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,一年以上前端開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
   2、熟悉HTML、CSS、JavaScript等相關(guān)前端開發(fā)技術(shù);
   3、熟悉前端框架vue的運(yùn)用;
   4、可以用Photoshop進(jìn)行一些圖標(biāo)效果圖的設(shè)計(jì)。

   (7)銷售經(jīng)理(無線三亞)(5000-7000元/月)
   職責(zé)描述:
   1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,維護(hù)原有客戶關(guān)系并拓展新的銷售商機(jī);
   2、定期拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出初步解決方案;
   3、了解和搜集各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
   4、參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);
   5、完成全年銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo),達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款等目標(biāo);
   6、與客戶維持良好的關(guān)系,做好客戶定期回訪工作;
   7、協(xié)助上級(jí)完成部門其它工作。
   任職要求:
   1、計(jì)算機(jī)或營(yíng)銷類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
   2、2年以上系統(tǒng)集成或網(wǎng)絡(luò)工程銷售經(jīng)驗(yàn);
   3、性格外向、活潑,談吐得體、大方;
   4、良好的語言溝通能力,深入挖掘客戶信息,具備嫻熟的商務(wù)談判能力,推進(jìn)項(xiàng)目簽約;
   5、熟悉網(wǎng)絡(luò)硬件產(chǎn)品的指標(biāo)和特點(diǎn),能夠熟練運(yùn)用PPT等軟件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)方案闡述;
   6、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實(shí)、有韌性;
   7、思維敏捷,具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性;
   8、有一定的寫作功底,能夠獨(dú)立完成商務(wù)方案、協(xié)議等材料的撰寫。

   (8)項(xiàng)目經(jīng)理(7000-9000元/月)
   崗位職責(zé):
   1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)的設(shè)計(jì)分析,總體規(guī)劃;
   2、編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,制定技術(shù)方案,識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
   3、有效監(jiān)控項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度,測(cè)試進(jìn)度,控制項(xiàng)目開發(fā)整個(gè)過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);
   4、有效管理項(xiàng)目資源,為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備,有效的工具和項(xiàng)目開發(fā)過程;
   5、進(jìn)行項(xiàng)目功能模塊劃分,開發(fā)人員安排;
   6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通,有效地控制客戶需求,解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題; 
   7、配合參與公司各項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)書軟件接口等資料的編寫與策劃;  
   8、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)組織評(píng)估,并制定相應(yīng)調(diào)整方案和應(yīng)對(duì)措施;負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)及項(xiàng)目小組管理;
   9、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程的管理。
   任職要求:
   1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
   2、具有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握軟件工程理論和方法,精通軟件開發(fā)過程,參與過三個(gè)或以上的大、中型項(xiàng)目開發(fā); 
   3、具有3年軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
   4、了解項(xiàng)目相關(guān)的開發(fā),測(cè)試,實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn),具有良好的技術(shù)知識(shí)背景; 
   5、能夠熟練使用項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具;
   6、有項(xiàng)目管理專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
   7、具有獨(dú)立分析新業(yè)務(wù)領(lǐng)域資料的能力,并能提出完善的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;具有良好的學(xué)習(xí)、組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的的責(zé)任心和事業(yè)心。

  (9)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理(7000-9000元/月)
   崗位職責(zé):
   1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)的設(shè)計(jì)分析,總體規(guī)劃;
   2、編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,制定技術(shù)方案,識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
   3、有效監(jiān)控項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度,測(cè)試進(jìn)度,控制項(xiàng)目開發(fā)整個(gè)過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);
   4、有效管理項(xiàng)目資源,為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備,有效的工具和項(xiàng)目開發(fā)過程;
   5、進(jìn)行項(xiàng)目功能模塊劃分,開發(fā)人員安排;
   6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通,有效地控制客戶需求,解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;
   7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存并轉(zhuǎn)助理存檔;
   8、承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實(shí)踐,并進(jìn)行可行性轉(zhuǎn)化;
   9、為公司重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見;
   10、配合參與公司各項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)書軟件接口等資料的編寫與策劃;
   11、配合各工程施工項(xiàng)目軟件驗(yàn)收工作;
   12、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程的管理;
   13、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)組織評(píng)估,并制定相應(yīng)調(diào)整方案和應(yīng)對(duì)措施;負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)及項(xiàng)目小組管理。
   任職要求:
   1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
   2、具有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握軟件工程理論和方法,精通軟件開發(fā)過程,參與過三個(gè)或以上的大、中型項(xiàng)目開發(fā);
   3、具有3年軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
   4、了解項(xiàng)目相關(guān)的開發(fā),測(cè)試,實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn),具有良好的技術(shù)知識(shí)背景;
   5、能夠熟練使用項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具;
   6、有項(xiàng)目管理專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
   7、具有獨(dú)立分析新業(yè)務(wù)領(lǐng)域資料的能力,并能提出完善的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;具有良好的學(xué)習(xí)、組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的的責(zé)任心和事業(yè)心。

   (10)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(7000-9000元/月)
   職責(zé)描述:
   1、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任;
   2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意;
   3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
   4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范、對(duì)于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范;
   5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);
   6、制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等,同時(shí)報(bào)上級(jí)組長(zhǎng),并報(bào)事業(yè)部審批;
   7、定期向上級(jí)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次,重點(diǎn)項(xiàng)目一周兩次;
   8、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查;
   9、定期召開團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議,在可能的情況下邀請(qǐng)客戶、上級(jí)參加;
   10、協(xié)調(diào)、監(jiān)督供應(yīng)商按期保質(zhì)保量完成工作任務(wù);
   11、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。
   任職要求:
   1、計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
   2、具有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握軟件工程理論和方法,精通軟件開發(fā)過程;
   3、具有3年軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),參與過三個(gè)或以上的大、中型信息化項(xiàng)目管理和實(shí)施工作;
   4、了解項(xiàng)目相關(guān)的開發(fā),測(cè)試,實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn),具有良好的技術(shù)知識(shí)背景;
   5、能夠熟練使用項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具,具備較好的文字能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目文檔的和方案的編寫;
   6、具有獨(dú)立分析新業(yè)務(wù)領(lǐng)域資料的能力,并能提出完善的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;具有良好的學(xué)習(xí)、組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的的責(zé)任心和事業(yè)心;
   7、有項(xiàng)目管理專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

   (11)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維主管(8000-10000元/月)
   崗位職責(zé):
   1、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房日常運(yùn)維及管理工作,按照公司戰(zhàn)略和部門規(guī)劃,統(tǒng)籌資源安排,制定數(shù)據(jù)中心服務(wù)策略,結(jié)合數(shù)據(jù)中心實(shí)際情況均衡考慮服務(wù)質(zhì)量、效率、成本及安全,以支撐數(shù)據(jù)中心的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);
   2、負(fù)責(zé)響應(yīng)數(shù)據(jù)中心事件及應(yīng)急故障處理,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)中心變更、故障等運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)可控;
   3、運(yùn)維工作優(yōu)化,制定/梳理基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理制度、操作手冊(cè)、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案;
   4、承擔(dān)業(yè)務(wù)設(shè)備和服務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,了解業(yè)務(wù)需求和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),良好的團(tuán)隊(duì)合作思維;
   5、參與數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綜合測(cè)試、評(píng)估和驗(yàn)收工作;數(shù)據(jù)中心資源的綜合規(guī)劃、綜合布線審計(jì)與部署等;
   6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心本地運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、能力培養(yǎng),現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理及考核;
   7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施整體可靠性、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)成本及運(yùn)營(yíng)安全,并持續(xù)優(yōu)化及改進(jìn)。
   任職要求:
   1、具備資深的運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理能力,對(duì)主流的IT管理、云服務(wù)框架及工具有深入了解,并具備相應(yīng)的服務(wù)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化能力;
   2、擔(dān)任五年數(shù)據(jù)中心運(yùn)維主管及以上職位,對(duì)云服務(wù)技術(shù)架構(gòu)、管理有深入的理解和相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
   3、熟悉IT設(shè)備對(duì)數(shù)據(jù)中心空調(diào)和配電等動(dòng)力環(huán)境的需求特性;熟悉數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)架構(gòu)、主要設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)和性能指標(biāo); 
   4、具有多個(gè)數(shù)據(jù)中心機(jī)房運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉數(shù)據(jù)中心常用的服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;具備數(shù)據(jù)中心機(jī)房系統(tǒng)調(diào)整、維修、故障操作方案的安全評(píng)估審核能力;
   5、深入了解國(guó)內(nèi)、國(guó)際主流云技術(shù),具有中、大型數(shù)據(jù)中心的供電、制冷等基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),對(duì)主流數(shù)據(jù)中心自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等有較深入的理解;
   6、善于學(xué)習(xí)新知識(shí),具有開拓創(chuàng)新精神,有團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn) ; 做事細(xì)心,處事穩(wěn)重,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

   (12)解決方案工程師(8000-10000元/月)
   崗位職責(zé):
   1、事業(yè)部重點(diǎn)軟件或系統(tǒng)集成項(xiàng)目的解決方案、立項(xiàng)報(bào)告、可研報(bào)告等相關(guān)材料編寫;
   2、項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)方案編寫;
   3、配合銷售人員做好用戶溝通、方案編寫和、方案陳述等工作;
   4、重點(diǎn)項(xiàng)目相關(guān)匯報(bào)材料的編寫。
   任職要求:
   1、計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
   2、具有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握軟件工程理論和方法,精通軟件開發(fā)過程;
   3、具有3年軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),參與過三個(gè)或以上的大、中型信息化項(xiàng)目管理和實(shí)施工作;
   4、了解項(xiàng)目相關(guān)的開發(fā),測(cè)試,實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn),具有良好的技術(shù)知識(shí)背景;
   5、能夠熟練使用項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具,具備較好的文字能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目文檔的和方案的編寫;
   6、具有獨(dú)立分析新業(yè)務(wù)領(lǐng)域資料的能力,并能提出完善的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;具有良好的學(xué)習(xí)、組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的的責(zé)任心和事業(yè)心;
   7、研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先錄用;
   8、有大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、電子政務(wù)、平安城市、智慧交通、智慧城管、智慧教育、智慧醫(yī)療、智慧旅游等智慧城市相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
   9、有大型IT類企業(yè)售前工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

   (13)總經(jīng)理-智慧城市/科技旅游方向(20000-30000元/月)
   崗位要求:
   1、本科學(xué)歷以上,電子商務(wù)/營(yíng)銷/經(jīng)濟(jì)學(xué)/管理/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
   2、為人正直,富有團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)新技術(shù)及其相關(guān)商業(yè)模式具有濃厚的興趣和創(chuàng)業(yè)熱情;
   3、45歲以下,10年以上ICT或者旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
   4、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等ICT相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目運(yùn)作;
   5、具有較強(qiáng)的總結(jié)分析能力和執(zhí)行能力,善于溝通,具有領(lǐng)導(dǎo)力;
   6、勇于承擔(dān)責(zé)任,能承受創(chuàng)業(yè)工作的壓力。
   工作職責(zé):
   1、制定相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
   2、開展相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)合作和運(yùn)營(yíng)管理工作;
   3、尋求業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的上下游合作伙伴,整合各類合作資源,維護(hù)合作伙伴關(guān)系;
   4、管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,主持建立可持續(xù)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)管理體系、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
   

三、以上崗位福利待遇
   五險(xiǎn)一金+周末雙休+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+免費(fèi)班車+定期體檢+帶薪年假
   

四、聯(lián)系方式
   1、有上訴職位有意者,請(qǐng)將求職信、簡(jiǎn)歷E-mail至hr@syiti.com
   2、請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題欄注明“應(yīng)聘崗位+姓名”
   3、公司網(wǎng)址:www.syiti.com