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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐廳日常工作的管理，負(fù)責(zé)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)等 職位要求：具有酒店餐廳工作經(jīng)驗，形象好，氣質(zhì)佳 工作時間：每天工作8小時，每月休息8天，包吃包住，五險一金，上下班有員工班車接送，宿舍位于三亞市中...

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作， 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；...

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售...

工作時間：早班 9：00-12：00 月休4天 滿一年帶薪年假 14：00 -19：00 要求年齡18-32之間 積極上進(jìn) 想掙錢 晚班 9：00-12：00 底薪3500 提點30%-50% 16：00-21：00 能力高薪資越高 越努力越幸運 能者多撈...

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售...

財務(wù)核算根據(jù)審核后的原始憑證，運用會計科目，填制記帳憑證、登記會計帳簿，以貨幣為計算尺度，連續(xù)、系統(tǒng)、全面地記錄，計算各核算單位或核算項目的經(jīng)濟(jì)活動過程。

1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行；2、完成公司銷售費用控制指標(biāo)；3、組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案；4、組織安排本區(qū)域客戶到公司考察、參觀交流；5、組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)...

房產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售

廚師長工作職責(zé)與內(nèi)容 職責(zé)與一個廚房要管好并不簡單!首先是菜品的質(zhì)量、廚房衛(wèi)生與安全、成本的控制、利潤的 增長。

1.根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫相應(yīng)的工作計劃,完成目標(biāo)營收; 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配; 3.組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力; 4.制定員工守則和激勵制度,...

1.根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫相應(yīng)的工作計劃,完成目標(biāo)營收; 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配; 3.組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力; 4.制定員工守則和激勵制度,...

1．負(fù)責(zé)前廳部的全面工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2．對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。3．負(fù)責(zé)本部門的財政預(yù)算，

1.廚師長: 負(fù)責(zé)檢查廚房員工的個人衛(wèi)生和生產(chǎn)車間的衛(wèi)生情況 不定期征求顧客對菜品的意見,及時作出合理的改善。 負(fù)責(zé)對食品原材料的規(guī)格、質(zhì)量的檢查,審定工作。 負(fù)責(zé)對廚房員工工作的評估,根據(jù)情況進(jìn)行獎懲...

1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標(biāo); 2.顧客、商場及店員關(guān)系的協(xié)調(diào); 3.促銷活動的執(zhí)行和實施管理; 4.協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理

有一定的人事工作相關(guān)經(jīng)歷，并獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，能夠完成好各項工作，協(xié)助人事總監(jiān)管理好部門。

有相應(yīng)的專業(yè)知識技能和資格證書，能夠完成好各項工作，有一定的管理經(jīng)驗。

有一定的管理經(jīng)驗，能夠完成好相應(yīng)的工作，配合上級完成好各項工作任務(wù)。