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2022-02-08
282次
自然椰儲(chǔ)備干部
3.5K-6K/月
環(huán)境好
交通方便
加班補(bǔ)助
管理規(guī)范
有提成
有年假
有補(bǔ)助
晉升快
房貼
工作性質(zhì)全職
職位類別團(tuán)購(gòu)經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求22歲-30歲
招聘部門運(yùn)營(yíng)部
工作地點(diǎn)海南省三亞市天涯區(qū)河西區(qū)文明路06（海南省/三亞/三亞周邊）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳小姐
聯(lián)系電話：199****0403
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2022-02-08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
儲(chǔ)備期：
（1）.進(jìn)行輪崗培訓(xùn)（前廳后廚所有崗位）并通過(guò)考核測(cè)試；
（2）.學(xué)習(xí)店鋪日常營(yíng)運(yùn)的各項(xiàng)工作，掌握基本管理技巧，如排班、訂貨、設(shè)備維護(hù)等；
（3）.配合店長(zhǎng)完成門店?duì)I運(yùn)工作，如出餐、收銀、清潔、崗位安排等等；
（4）.一年內(nèi)可獨(dú)立承擔(dān)一家門店的營(yíng)運(yùn)及管理工作；
2、帶店期：
（1）.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
（2）.控制門店?duì)I運(yùn)成本，如食材損耗等；
（3）.負(fù)責(zé)員工招募及培訓(xùn)；
（4）.妥善處理員工關(guān)系和顧客投訴以及各種突發(fā)事件；
（5）.做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
（6）.安排并參與店鋪日?；鶎硬僮?。
二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷（已畢業(yè)），18-28歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；
2、熱情開(kāi)朗，善于溝通有責(zé)任心，有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展；
3、愿從基層做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
4、能適應(yīng)倒班工作，上班時(shí)間7小時(shí)
三、晉升路線
每三個(gè)月一次升遷考核機(jī)會(huì)，提供從儲(chǔ)備干部→領(lǐng)班→主管→店長(zhǎng)→大區(qū)店長(zhǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)；
（1）.進(jìn)行輪崗培訓(xùn)（前廳后廚所有崗位）并通過(guò)考核測(cè)試；
（2）.學(xué)習(xí)店鋪日常營(yíng)運(yùn)的各項(xiàng)工作，掌握基本管理技巧，如排班、訂貨、設(shè)備維護(hù)等；
（3）.配合店長(zhǎng)完成門店?duì)I運(yùn)工作，如出餐、收銀、清潔、崗位安排等等；
（4）.一年內(nèi)可獨(dú)立承擔(dān)一家門店的營(yíng)運(yùn)及管理工作；
2、帶店期：
（1）.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
（2）.控制門店?duì)I運(yùn)成本，如食材損耗等；
（3）.負(fù)責(zé)員工招募及培訓(xùn)；
（4）.妥善處理員工關(guān)系和顧客投訴以及各種突發(fā)事件；
（5）.做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
（6）.安排并參與店鋪日?；鶎硬僮?。
二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷（已畢業(yè)），18-28歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；
2、熱情開(kāi)朗，善于溝通有責(zé)任心，有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展；
3、愿從基層做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
4、能適應(yīng)倒班工作，上班時(shí)間7小時(shí)
三、晉升路線
每三個(gè)月一次升遷考核機(jī)會(huì)，提供從儲(chǔ)備干部→領(lǐng)班→主管→店長(zhǎng)→大區(qū)店長(zhǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)；
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有時(shí)候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 