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2020-11-23
92次
培訓專員
5K-8K/月
雙休
朝九晚五
包食宿
全勤獎
有補助
房貼
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林
聯(lián)系電話：186****7370
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2020-11-23
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責：
1、配合培訓經理制訂公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程。
2、配合培訓經理負責培訓工作具體實施及執(zhí)行。
3、配合培訓經理開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、配合培訓經理建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
5、配合培訓經理組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應商的組建與管理。
7、配合培訓經理開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，編寫課程教學講義（電子文檔）等。
8、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯(lián)系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
9、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發(fā)展和傳播）。
1、配合培訓經理制訂公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程。
2、配合培訓經理負責培訓工作具體實施及執(zhí)行。
3、配合培訓經理開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、配合培訓經理建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
5、配合培訓經理組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應商的組建與管理。
7、配合培訓經理開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，編寫課程教學講義（電子文檔）等。
8、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯(lián)系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
9、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發(fā)展和傳播）。
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