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2018-10-18
358次
辦事處負(fù)責(zé)人（底薪+提成）
面議
雙休
五險一金
有提成
有年假
晉升快
工作性質(zhì)全職
職位類別渠道/分銷經(jīng)理
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)海南省三亞市三亞市（海南省/三亞）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐女士
聯(lián)系電話：企業(yè)設(shè)置不公開
職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2018-10-31
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（綜合年薪15-25W）
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司旅游市場發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定三亞及海南渠道合作商拓展計劃、銷售計劃及銷售策略并推動落地執(zhí)行，保證銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、根據(jù)旅游相關(guān)行業(yè)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展及市場特性，制定渠道合作商開發(fā)拓展策略，不斷提高業(yè)務(wù)市場覆蓋率；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及市場特性，制定渠道合作商管理及激勵政策，協(xié)助公司市場部制定營銷策略，促進(jìn)渠道合作商銷售目標(biāo)達(dá)成；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊提供合作伙伴持續(xù)性支持，包括但不限于產(chǎn)品培訓(xùn)、售前、售后服務(wù)、營銷活動支持及其他支持；
5、負(fù)責(zé)組建并管理渠道團(tuán)隊，不斷培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有旅游行業(yè)、金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景為佳；
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗，旅游行業(yè)、金融行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊，管理市場，制定策略；
4、具備拼搏的市場開拓精神，能接受高強(qiáng)度的工作壓力。
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司旅游市場發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定三亞及海南渠道合作商拓展計劃、銷售計劃及銷售策略并推動落地執(zhí)行，保證銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、根據(jù)旅游相關(guān)行業(yè)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展及市場特性，制定渠道合作商開發(fā)拓展策略，不斷提高業(yè)務(wù)市場覆蓋率；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及市場特性，制定渠道合作商管理及激勵政策，協(xié)助公司市場部制定營銷策略，促進(jìn)渠道合作商銷售目標(biāo)達(dá)成；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊提供合作伙伴持續(xù)性支持，包括但不限于產(chǎn)品培訓(xùn)、售前、售后服務(wù)、營銷活動支持及其他支持；
5、負(fù)責(zé)組建并管理渠道團(tuán)隊，不斷培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有旅游行業(yè)、金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景為佳；
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗，旅游行業(yè)、金融行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊，管理市場，制定策略；
4、具備拼搏的市場開拓精神，能接受高強(qiáng)度的工作壓力。
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