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福利待遇：
1、底薪+提成+獎金，底薪4000起，員工平均收入6000以上，優(yōu)秀員工月薪過萬，個(gè)人能力高，業(yè)績高者年薪15-20萬左右。
2、基本福利：員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、年終福利、生日福利、全勤獎、升職空間等
3、帶薪旅游+帶薪培訓(xùn)。
4、健全的培訓(xùn)機(jī)制，員工將享有入司培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等機(jī)會。
5、廣闊的發(fā)展空間：公司有完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，我們將完全從內(nèi)部職員中選拔管理人員。
6、公司有豐富多彩企業(yè)活動（經(jīng)常聚餐、旅游等）。
我們能給您的：
1、有成熟的強(qiáng)大的培訓(xùn)體系，能快速掌握工作技能并得到綜合素質(zhì)和職業(yè)生涯的持續(xù)提升；
2、有大量的晉升機(jī)會及快速的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可破格提升。銷售代表也可向客服專員、行政管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展。公司秉承透明、公正、公開的考核制度，讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
職位要求：
1、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠信，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
2、具備抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
4、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生加入
工作地點(diǎn)：三亞河?xùn)|路555號鳳凰水城（建設(shè)銀行后面3樓易達(dá)行）
工作時(shí)間：周一至周六9：00-12：00 14：00-18：00