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2018-05-18
190次
急聘酒店人事主管/專員
面議
環(huán)境好
五險一金
加班補助
包食宿
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別人事主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗1-3年
性別要求不限
年齡要求21歲-38歲
招聘部門人事部
工作地點海南省樂東縣尖峰嶺國家公園天池桃園酒店(海南省/三亞/三亞周邊)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:人事部
聯(lián)系電話:0898-8****999
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職位動態(tài)
100%
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簡歷處理率
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簡歷平均處理時長
2018-03-12
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職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)酒店下達(dá)的人事政策,制定、修改和完善本酒店人事管理制度及程序,報請人力資源部總監(jiān)批準(zhǔn)后實施;
2、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務(wù)方式等經(jīng)營管理之需要,負(fù)責(zé)提出本酒店的機構(gòu)設(shè)置和各部門的人員編制;
3、根據(jù)酒店《員工手冊》及《政策與程序》的規(guī)定,負(fù)責(zé)管理并辦理各級員工的調(diào)入、招聘、招收、試用、簽訂、續(xù)訂或解除合同、調(diào)出、辭退的各項手續(xù),承辦員工的退職、停薪留職的手續(xù);
4、根據(jù)工作需要及部門提出的人力需求計劃,招聘面試合適人選,并提出合理建議;
5、負(fù)責(zé)各部門工資、獎金,并對各種津貼的發(fā)放進行稽核、審查;
6 、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、考評、獎懲,并定期為本部門員工工作進行評估;
7、負(fù)責(zé)各部門往來人事報表的審核;
8、審批員工獎懲事項,并負(fù)責(zé)對有關(guān)員工勞動人事方面的投訴進行核查處理;
9、建立健全人事檔案制度,檢查、監(jiān)督人事檔案的保管與使用;
10、負(fù)責(zé)酒店員工福利及勞動保護工作;
11、負(fù)責(zé)酒店員工用工關(guān)系的審核工作并保證相應(yīng)種類合同的簽訂及鑒證工作;
12、其它酒店人事工作。
任職資格:
1.具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神;
2.有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達(dá)能力和人際溝通能力;
3.中專以上學(xué)歷,20-35歲,男女不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌;
4.熟練掌握基本辦公軟件操作,中英文打字熟練;
5.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強;
6.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
待遇:面議,包吃包住+五項保險+帶薪年假+績效提成+員工內(nèi)部消費福利+其他福利。
注:酒店位于樂東尖峰嶺國家森林公園內(nèi),人事部上班時間08:00-12:00、14:00-18:00
職能類別:
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