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2018-08-23
275次
設(shè)計(jì)總監(jiān)
面議
工作性質(zhì)全職
職位類別建筑設(shè)計(jì)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門設(shè)計(jì)部
工作地點(diǎn)海南省三亞市迎賓路融科藍(lán)立方商業(yè)廣場(chǎng)東側(cè)4層（三亞千古情斜對(duì)面）營(yíng)建中（海南?。?/div>
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周小姐
聯(lián)系電話：0898-65200194
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2018-08-25
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)，確保業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)團(tuán)隊(duì)分配及管理，能夠創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
2、組織部門培訓(xùn)及工作總結(jié)，不斷影響及提升整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)水平，確保部門業(yè)績(jī)完成并穩(wěn)固提升，專業(yè)能力提升，團(tuán)隊(duì)人均薪資的提升；
3、獨(dú)立帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成與客戶溝通、概念方案設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、方案匯報(bào)、初步深化設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、電氣 暖通給排水等協(xié)調(diào)、施工中的服務(wù)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理等；
4、執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)工作流程，執(zhí)行公司技術(shù)管理制度，按章辦事，負(fù)責(zé)審核公司所有項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，協(xié)助繪制所能表達(dá)設(shè)計(jì)意圖的圖紙，協(xié)助制定設(shè)計(jì)說(shuō)明；
5、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和后期合同條款。審核工程預(yù)算，標(biāo)書(shū)，了解公司每一個(gè)參與的項(xiàng)目，協(xié)助公司項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)、講標(biāo)、答疑等技術(shù)支持工作；
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)，確保業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)團(tuán)隊(duì)分配及管理，能夠創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
2、組織部門培訓(xùn)及工作總結(jié)，不斷影響及提升整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)水平，確保部門業(yè)績(jī)完成并穩(wěn)固提升，專業(yè)能力提升，團(tuán)隊(duì)人均薪資的提升；
3、獨(dú)立帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成與客戶溝通、概念方案設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、方案匯報(bào)、初步深化設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、電氣 暖通給排水等協(xié)調(diào)、施工中的服務(wù)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理等；
4、執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)工作流程，執(zhí)行公司技術(shù)管理制度，按章辦事，負(fù)責(zé)審核公司所有項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，協(xié)助繪制所能表達(dá)設(shè)計(jì)意圖的圖紙，協(xié)助制定設(shè)計(jì)說(shuō)明；
5、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和后期合同條款。審核工程預(yù)算，標(biāo)書(shū)，了解公司每一個(gè)參與的項(xiàng)目，協(xié)助公司項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)、講標(biāo)、答疑等技術(shù)支持工作；
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